Tuyển dụng nhân viên pháp lý

CÔNG TY TNHH MTV DANALAW
480 Lượt xem

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Hạn nộp:31/10/2022
  • Hình thức: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Số lượng: 3
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Bằng cấp: Trung học
  • Giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc

- Sử dụng hệ thông Call center tại văn phòng Công ty để liên hệ với khách hàng thông
báo về tình hình hợp đồng vay.
- Đàm phán và thỏa thuận với khách hàng nợ quá hạn để thu hồi nợ cho các tổ chức tín
dụng (Theo hợp đồng tín dụng đã ký kết với ngân hàng).
- Thuyết phục khách hàng thanh toán các khoản vay, phân tích những rủi ro KH gặp phải
khi vi phạm hợp đồng vay dựa trên những tiêu chí pháp luật

Yêu cầu công việc

- Sử dụng thành thạo WORD, EXCEL cơ bản.
- Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng.
- Chưa có kinh nghiệm sẻ được đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng lương cơ bản + Phụ cấp + thưởng không giới hạn;
- Làm việc giờ hành chính (T2-T7);
- Chế độ phúc lợi đầy đủ (gồm BHXH, BHYT, BHTN);
- 12 ngày phép/ năm;
- Ký Hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc;
- Môi trường làm việc thân thiện, Năng động Có cơ hội thăng tiến trong công việc;

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Căn cước công dân
- bằng cấp liên quan

Thông tin liên hệ

 Người liên hệ  :  Mrs Yến

 Địa chỉ  :  81 Nguyễn Trác, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng

Khi liên hệ nhà tuyển dụng vui lòng nói rõ tham khảo việc làm tại website: tuyendungdanang.vn để được ưu tiên khi ứng tuyển hãy cảnh giác với bất kỳ hình thức thu phí nào từ nhà tuyển dụng

Việc làm liên quan nhà tuyển dụng

Tuyển nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  07/10/2022

Tuyển dụng nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  12/10/2022

Tuyển nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  29/08/2022

Tuyển nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  16/07/2022

Top 6 việc làm cùng ngành nghề

Tuyển dụng nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  12/10/2022

Tuyển nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  07/10/2022

Tuyển nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  29/08/2022

Tuyển nhân viên pháp lý

  Thỏa thuận

  16/07/2022

Tuyển nhân viên văn phòng

  Thỏa thuận

  09/06/2022