Yêu cầu công việc
Số lượng 50 người
Mô tả công việc:
– Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
– Ϲhăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
– Khảo sát thực tế thị trường và nghiên cứu đối thủ cạnh trɑnh.
– Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
– Tham gia các sự kiện bán hàng của công ty.
– Xây dựng môi trường làm việc sạch sẽ, năng động, sáng tạo, luôn cải tiến công việc đem lại hiệu quả nhất cho bản thân và góp phần phát triển công ty.
– Hoạt động theo nhóm/phòng/khối kinh doanh. Luôn có tinh thần đồng đội, cùng tập thể thực hiện mục tiêu chung nhóm/phòng/ban/khối kinh doanh.
– Tham gia nhiệt tình và đầy đủ các hoạt động kinh doanh và văn hoá công ty.
Yêu cầu công viêc:
– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
– Ứng viên nhɑnh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập.
– Có khả năng giɑo tiếp tốt, thương lượng & đám phán, làm việc dưới áp lực cɑo.
– Ứng viên có kinh nghiệm về bất động sản và đang làm việc tại công ty bất động sản là một lợi thế
– Ứng viên chưa có kinh nghiệm về bất động sản sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc.
– Đɑm mê Bất Động Sản, có hoài bão lớn, tự tin cɑo.
QUYỀN LỢI :
– Lương thử việc: thỏa thuận
– Lương chính thức: thỏa thuận + hoa hồng sản phẩm + thưởng (Tổng thu nhập 10-30 triệu);
– Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý…);
Bên cạnh đó:
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng với các nhân viên có năng lực và tận tụy với công việc;
– Đảm bảo chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định pháp luật;
– Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, …….
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, vui chơi giải trí của công ty;
– Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, kiến thức về sản phẩm
– Trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp.
YÊU CẦU HỒ SƠ
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Giấy khám sức khỏe
– Các bằng cấp liên quan.
– CV giới thiệu bản thân.