Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật….
- Kiến thức: Nắm vững Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp, Luật đầu tư, có kiến thức và kỹ năng quản trị nguồn nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng :
- Hoạch định chiến lược, triển khai kế hoạch ngắn hạn và dài hạn
- Lãnh đạo, điều hành, tổ chức
- Giao tiếp và đám phán, thương lượng tốt
- Xử lý tình huống tốt
- Quản lý rủi ro